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以“医”声 促改进 ——院人力资源部、团委组织召开新员工“如亲陪诊”服务体验座谈会

发布时间:2019-09-30 17:55:37
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为了贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育,更好地听取新员工参加“如亲陪诊”体验活动后改进就医流程的建议,院人力资源部、团委在9月29日下午召开座谈会,人力资源部苗木处长,护理培训科孙四平科长,门诊部王敏主任,社区卫生管理科史力群主任,以及30位新员工代表参加了此次座谈会。

会上,新员工代表们在“如亲陪诊”志愿服务体验的基础上,结合自己入职一个多月以来在工作岗位上的真实感受踊跃发言,交流自己的感悟与收获。时隔一月,大家对陪诊的细节仍然印象深刻,从真实的感受经历出发,对于如何让门诊自助挂号机的使用更加便捷、高效,如何更好地落实“一人一诊室”,保护患者隐私,如何使医患双方的沟通更加和谐等提出了切实的意见建议。

新员工代表分享结束之后,门诊部王敏主任首先对新员工们真实而又真挚的分享表示感谢,感谢大家交流了很多患者角度的感受与想法。并对各位新员工在陪诊中发现的主要问题进行了认真详细的解答。同时欢迎大家加入志愿者团队,一同将门诊志愿服务做的更好。

人事处苗木处长、护理培训科孙四平科长、社区卫生管理科史力群主任也介绍了有关情况,与新员工们现场作了交流互动。大家纷纷表示座谈会很有启发,同时也增加了与新员工们之间的交流与沟通。

下一步,团委将会继续梳理问题、建议清单,把“不忘初心、牢记使命”主题教育的“改”字贯穿始终,会同有关部门做好各项工作的改进落实,不断推进医院医疗服务更加优质、高效。(文/谈维)

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